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行政村岗位目标考核办法

作者:党政办 来源: 日期:2008-7-29 11:11:00
 

各行政村:

为了进一步调动各村干部的积极性,激发创业热情,齐心协力,致力于追赶,致力于为民办事,致力于各村经济社会的全面推进。经乡党委、政府研究决定,根据各村实际情况,实行一村一考,具体考核意见如下:

一、考核内容

考核分经常性工作、年度重点工作两方面内容,分值各为50分。

(一)经常性工作(50分)

1、计生工作(10分)。

1)计划生育率(2分)。

2)四项手术率(2分)。

3)透检率(2分)。

4)当年社会抚养费征收率(2分)。

5)开展计划生育村民自治好的(2分)。

2、社会治安综合治理工作(10分)。

1)综治工作会议到会情况,台帐记录齐全(2分)。缺席一次扣0.25分,记录不齐全,扣0.5分。

2)矛盾纠纷排查工作到位,矛盾纠纷调处率达100%2分),出现漏报、迟报,出现一次扣0.5分,矛盾纠纷上交一起(村级组织未进行调解)扣1分。

3)由于工作不到位,造成个人多次上访或集体性上访事件(2分),出现一次扣1分。

4)治安刑事案件发生率与去年持平(2分),每上升一个百分点扣1分。

5)无火灾、无安全事故,无“爆炸、杀人、绑架、放火、强奸、伤害、抢劫、劫持”八类案件(2分),出现火灾、安全事故一例扣1分,八类案件中一件扣1分。

3、基层组织建设(10分)。

1)村二委班子团结,团、民兵、妇女、治保、调解等配套组织发挥作用好,工作到位。(2分)

2)支部活动开展正常有记录(2分)。

3)建立健全各项规章制度,执行制度到位,重视和培养发展党员(3分)。

4)党员电化教育、现代远程教育按要求播放,有记录(1分)。

5)按时交纳党费(1分)。

6)村书记、主任会议到会情况(1分)。

4、党风廉政建设(10分)。

1)党风廉政建设目标责任制执行好(4分)。

2)加强对党员干部的教育和管理,无违法乱纪发生(3分)。

3)党务、村务、财务等要求公开的相关内容及时公开(3分)。

5、精神文明建设(5分)。

1)环境卫生整治有组织、有制度、垃圾清运经常(2分)。

2)精神文明思想宣传工作到位(2分)。

3)搞好殡葬改革、低保、救灾救济及赡养老人、抚养小孩等工作(1分)。

6、安全生产(5分)。

对安全生产重视,积极配合乡政府消除隐患,无安全事故。

(二)年度重点工作(50分),具体内容附后。

1、一村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入53万元(10分)。

3)劳动力培训转移40人(5分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)新做三面光渠道3000米(10分)。

6)培育一个肉牛养殖专业合作社(5分)。

2、二村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入56万元(5分)。

3)劳动力培训转移37人(5分)。

4)解决和安排好农户建房(20分)。

5)自来水改造工程年内完成(10分)。

3、三村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入48万元(5分)。

3)劳动力培训转移42人(5分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)实施村农田水利设施的修理(5分)。

6)实施鱼塘改田工程(5分)。

7)村文化活动广场建设(5分)。

8)培育一个水稻种植专业合作社(5分)。

4、四村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入21万元(5分)。

3)劳动力培训转移30人(5分)。

4)村办公用房综合楼建设(20分)。

5)自来水改造工程年内完成(10分)。

5、卢家村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入8万元(5分)。

3)劳动力培训转移10人(5分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)修建老年活动室(10分)。

6)横塘自然村卫生整治(10分)。

6、张思桥:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入6万元(10分)。

3)劳动力培训转移10人(5分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)实施村污水治理工程(5分)。

6)村至古方道路硬化(10分)。

7、宋家村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入6万元(10分)。

3)劳动力培训转移4人(10分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)实施村农田水利设施建设(10分)。

8、邵村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入5万元(5分)。

3)劳动力培训转移10人(5分)。

4)村庄整治年内全面完成(15分)。

5)邵村至长山道路硬化(10分)。

6)落实卫生长效管理机制(5分)。

9、杨林村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入10万元(10分)。

3)劳动力培训转移20人(5分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)实施村污水处理工程(10分)。

6)实施农村电网改造工程(5分)。

10、乌石屏村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入2万元(10分)。

3)劳动力培训转移9人(10分)。

4)村庄整治年内完成(10分)。

5)自来水改造工程年内完成(10分)。

11、上溪村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入2万元(5分)。

3)劳动力培训转移6人(5分)。

4)村庄整治年内完成(15分)。

5)自来水改造工程年内完成(15分)。

12、下溪村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入2万元(5分)。

3)劳动力培训转移10人(5分)。

4)村庄整治年内完成(10分)。

5)自来水改造工程年内完成(10分)。

6)实施村农田水利设施建设(5分)。

7)窑头自然村实施农村电网改造工程(5分)。

13、石门村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入50万元(5分)。

3)劳动力培训转移50人(5分)。

4)农业综合开发工程年内完成(10分)

5)实施村污水处理工程(5分)。

6)村庄整治年内完成50%15分)。

14、石道畈村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入51万元(5分)。

3)劳动力培训转移8人(10分)。

4)自来水改造工程年内完成(15分)。

5)完成村新区道路硬化工程(10分)。

15、东屏村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入26万元(5分)。

3)劳动力培训转移10人(5分)。

4)村庄整治工程年内完成(20分)。

5)自来水改造工程年内完成(10分)。

16、桐溪村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入4万元(10分)。

3)劳动力培训转移12人(10分)。

4)新办一家机米加工厂(10分)。

5)搞好村内环境卫生(10分)。

17、思村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入3万元(10分)。

3)劳动力培训转移3人(10分)。

4)搞好村内环境卫生(20分)。

18、杨里村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入10万元(5分)。

3)劳动力培训转移6人(5分)。

4)自来水改造工程年内完成(10分)。

5)石道垅规划田内安排好农户建房(10分)。

6)横塘水库除险加固工程(5分)。

7)毛竹低产林改造(5分)。

19、安脚村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入3万元(10分)。

3)劳动力培训转移4人(5分)。

4)搞好移民新村环境卫生(15分)。

5)毛苏塘水库修理(10分)。

20、黄岭脚村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入2万元(10分)。

3)劳动力培训转移6人(5分)。

4)实施农村电网改造工程(15分)。

5)搞好村内环境卫生(10分)。

21、扎坑村:

1)完成乡下达的经济社会各项指标(10分)。

2)完成来料加工收入2万元(8分)。

3)劳动力培训转移4人(8分)。

4)实施移民新村建设和配套完成村庄整治工作(14分)。

5)村农田水利建设(5分)。

6)龙潭里水库修理(5分)。

二、加减分

1、村庄整治(污水处理)、自来水改造、除险加固、新建基地、规模化畜禽养殖场排泄物治理、投资5万元以上大实事项目,每完成一个项目加2分。

2、各线检查或考核被抽到的村,如成绩被肯定的,抽到一次加2分。如成绩影响到全乡的,抽到一次扣2分。

3、出现违章建筑且未及时阻止的每起扣1分。

三、奖惩

1、“五好”支部的评定。在各村自查、自报的基础上,由乡组织人员进行复评或评定。

2、根据考核得分,评出先进集体4个,每个分中心各2个,由乡党委、政府授牌表彰,并给予一定的奖励。

3、根据考核得分及工作实绩,评先进村委4个,每个分中心各2个,由乡党委、政府授牌表彰。

4、根据工作实绩,评来料加工组织先进奖、劳动力培训转移组织先进奖各2个,由乡党委、政府授牌表彰。

5、考核得分在80分以下,岗位津贴按50%发放。

6、严格落实一票否决制度,对党风廉政建设目标管理制考核不合格的村;社会治安综合治理不合格的村;以及计划生育不合格的村;信访工作不合格的村;安全生产不合格的村均实行一票否决,当年度不得评为先进集体,村书记、主任及一票否决线上的具体工作人员不得评为先进个人。

四、考核办法

1、采用实地考与平时掌握相结合。

2、有报表的以报表为据,无报表的则以实地考为准。

3、年终由乡考核组牵头,乡各办及分中心配合分项进行初考,再提交乡党政联席会议审定。

 

中共长山乡委员会

长山乡人民政府

OO八年五月三十一日